About Me.
Sono una Coach appassionata della vita e dell'essere umano.
Quando ero ancora al Liceo dicevo di voler diventare un'ostetrica per far nascere i bambini. Ho sempre amato l'idea del metodo maieutico che genera idee con le domande facendo leva sul ciò che è già dentro di noi. Ora, come Coach, aiuto le persone a far nascere idee e consapevolezza. Proprio come la levatrice assiste la puerpera a partorire un figlio, io assisto i miei coachee a generare la loro verità. Così come l'ostetrica non può fare il lavoro al posto della partoriente ma solo aspettare i tempi della diade mamma/nascituro, così io Coach mi metto in ascolto ed in attesa dei tempi del mio Coachee e mi metto al suo fianco per assisterlo ed offrirgli la mia presenza rispettosa e discreta.
Percorsi e certificazioni: PERCHè MI DEFINISCO LIFE LONG LEARNING LOVER?
2023
SIX SECONDS
Percorso di preparazione a BRAIN PROFILE CERTIFICATOR
Ho svolto il percorso per utilzzare e restituire i Brain Profile.
I Test si effettuano online. Quelli che mi piace utilizzare sono in particolare il Brain Talent Profile per percorsi di coaching individuale e di team e la Dashboard per aiutare i Team ad avere maggiori consapevolezze delle proprie risorse e comunicare meglio al proprio interno
2022
SCUDERIA FORMAZIONE DI FIORDIRISORSE
Master di Accelerazione al ruolo di HR BUSINESS PARTNER. V° edizione
Un percorso che mi serviva per prendere consapevolezza sulla mia preparazione ed abbandonare il senso di inferiorità per non aver mai lavorato come dipendente in Azienda. Con questo corso ho colmato alcune mie lacune in termini di conoscenze, scoprendo che la mia preparazione e la mia formazione, uniti alle mie competenze personali ed all'approccio coaching sono utili per la consulenza di processo. Il mio focus rivolto alle persone ha vissuto quindi lo spostamento verso le organizzazioni per aiutarle a selezionare, formare, trattenere e valorizzare le persone al loro interno.
2021
Idea Management
SKILL COACHING MAST
Ho effettuato questo percorso per imparare a costruire ad hoc e restituire gli assessment relativi alle competenze, di Idea Management, all'interno di un percorso di coaching.
I Test si effettuano online per valutare il possesso di alcune competenze specifiche (compatibili con matrix di competenze dell'azienda) e segue l'affiancamento step by step per allenare le competenze da migliorare per quel determinato profilo. Percorso ideale per avanzamento di carriera in ruoli manageriali o per il cambiamento di ruolo interno ad un'azienda. Apprendimento personalizzato e rapido che si costuisce attraverso il percorso di coaching situazionale.
2021
Corso di specializzazione in Learning Coaching
Percorso che mi ha rinfrescato alcune conoscenze acquisite nello studio dell' età evolutiva e nel mio percorso personale di avvicinamento alla genitorialità consapevole. Ho acquisito competenze di coaching specifiche per affiancare i clienti nell'elaborazione ed ottimizzazione dell'apprendimento.
Secondo la Psicologia l'apprendimento è un cambiamento di comportamento derivato dall'esperienza. Il Coaching si rivela utile nel potenziamento di qualsiasi percorso di acquisizione competenze
ICTF
Scuola di
Learning Coaching di
Daniele Mattoni
2019
INCOACHING
DIPLOMA DI Professional COACH Percorso ACSTH
Percorso che mi ha fatto conoscere ICF e mi ha formato secondo le 11 competenze
DAL 2001 al 2018 Corsi relativi alla mia professione di Consulente di orientamento: es. bilancio di competenze, valorizzazione degli apprendimenti, esperto in certificazione delle competenze per la Regione Toscana. e poi ci fu nel 2008 la conoscenza del Coaching grazie al seminario "strumenti di coaching per l'orientamento".
Successivamente ho frequentato corsi di PNL, Master di Coaching presso il CUI di Monte San Savino, Corso di Mindfulness etc.
2001
Università di Bologna -
Facoltà di Psicologia
Mi sono laureata in Psicologia Clinica e di Comunità con un percorso di studi molto orientato ai temi della Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni. La mia tesi presagiva già una particolare attenzione al tema dell'empowerment femminile: "le caratteristiche psicologiche dell'imprenditoria femminile". I temi trattati dagli Psicologi rimangono per me di grandissimo interesse e sono convinta che i costrutti psicologici siano alla base del Coaching. Pur tuttavia il Coaching è un mindset a Sé stante, uno strumento trasversale e molto altro.
Psicologia e Coaching sono due percorsi diversi ma affiancabili. Mi è già capitato di seguire clienti che con me facevano un percorso di allenamento di competenze richieste in ambito lavorativo e che nel frattempo erano in carico da Psicologo e/o Psicoterapeuta. Nel mio mondo ideale c'è integrazione ed accordo tra le due professionialità, a beneficio del cliente.